岗位职责：
1、负责安排、管理仓库部员工的日程工作；
2、负责协调物料收、发、存及与生产过程中存在的物料异常问题处理；
3、负责管理仓库现场（摆放、存储、标识等）；
4、负责账、物一致性管理及月度物料库存抽盘；
5、负责系统库存的差异比对和调整；
6、负责进行库存数据分析，并发现操作过程中的问题，提出并优化；
7、制定仓库管理的改善计划并付诸实施。
任职资格：
1、大专及以上学历，4年以上同岗位的经验，有制造业的仓库管理经验优先；
2、具备仓库专业知识(物料账、物、卡、收、发、存管理、现场管理、盘点管理）及人员管理的专业知识；
3、熟练使用过库存管理系统，熟练掌握办公软件使用，如Excel， Word。