一、岗位职责：
1、负责公司运营及协助各部门绩效考核工作；
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；协调内部
各部门关系；
二、任职要求：
1、学 历：大专及以上学历 ；
2、专 业：人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
3.工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及计划和执行能力；
5、 C证驾照，熟练驾驶者。
三、福利待遇：
1、参考月薪：10000元/月起+分红